Programa de Desarrollo Organizacional

Dirigido a Directores de Recursos Humanos, Directores de Área y Directores Generales.

Estructura y Organización. Análisis de las estructuras operativas. Definición de los objetivos, funciones y procesos.

Administración Integral de Recursos Humanos. Diseño de la estructura del área de RH. Conocimiento de los objetivos y funciones del área.

Programa de Incorporación. Procesos de incorporación, evaluación y desarrollo del personal.

Taller de Integración. Construcción de la confianza. Generación y motivación de un ambiente laboral de respeto y confianza con amplia comunicación entre los miembros del equipo.